고용장관 “사회초년생 대기업 취업에 전념… 황금티켓 신드롬 부작용”

이정식 장관, 노동의미래포럼서 청년층 대화
"일 경험 토대로 취업가능성 높이고 공정 보상"
노동개혁에는 "어떤 어려움 있어도 완수할 것"

이정식 고용노동부 장관이 22일 서울 중구 커뮤니티하우스 마실에서 열린 '노동의 미래 포럼' 첫 회의에 참석해 발언하고 있다. 연합뉴스

이정식 고용노동부 장관은 22일 노동개혁 추진 과정에서 청년, 미조직 근로자, 여성 등과 더 많이 소통하겠다고 밝혔다. 청년들이 사회 진출 초반부터 대기업 정규직 취업에 집착하고 있다고도 지적했다. 양대노총이 반발하는 노동개혁에 대해선 “어떠한 어려움이 있어도 완수하겠다”고 했다.

이 장관은 이날 서울 명동에서 열린 '노동의 미래 포럼'에서 청년들과 만나 "정부는 청년과 미래세대를 위해 일자리 창출, 일할 맛 나는 일터를 만들기 위한 노동개혁을 최우선 과제로 추진하고 있다"고 말했다. 포럼은 노동개혁에 대한 청년의 목소리를 듣는다는 취지로 지난해 3월 출범했다.

이 장관은 "청년들은 사회생활 첫걸음을 대기업·정규직으로 시작하기 위해 많은 시간과 돈을 투자하고 있으며, OECD는 이런 한국의 '황금티켓 신드롬'이 노동시장 활력과 지속가능성을 떨어뜨린다고 지적하고 있다"며 "청년들이 일 경험을 토대로 취업가능성을 높이고 일한 만큼 공정하게 보상받을 수 있는 정의로운 노동시장을 만들겠다"고 했다. 노동시장의 이중구조(양극화)와 이로 인한 불공정한 격차를 개선해 나가겠다는 취지다.

이 장관은 "정부는 청년, 미조직 근로자, 여성 등과 더 많이 소통하고 귀를 기울여 현장의 애로를 듣겠다"며 "현장의 목소리에 답하고 해법을 마련할 수 있도록 어떠한 어려움이 있더라도 노동개혁을 완수하겠다"고 강조했다.

정지용 기자 cdragon25@hankookilbo.com